中铝国际工程股份有限公司
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  招聘信息

中铝国际面向公司招聘海外分支机构工作人员的通知
作者:人力资源    文章来源:人力资源    点击数:8035    更新时间:2011/8/11


总部各部门、各有关单位:

为适应中铝国际工程股份有限公司(以下简称公司)国际化的发展需要,公司在越南已经建立了代表处,即将在印度、委内瑞拉建立子公司(代表处),现面向全公司公开招聘上述外派机构的总经理(首席代表)和代表,并将有关内容通知如下:

一、招聘岗位及数量

(一)越南办事处首席代表,1人;

越南办事处代表,1人;

(二)中铝国际印度子公司总经理,1人;

印度子公司代表,1人;

(三)委内瑞拉办事处首席代表,1人;

委内瑞拉办事处代表,1人。

二、应聘人员限于中铝国际总部、项目部及其所属成员企业。上述总经理(首席代表)、代表需常驻外派国。

三、代表处工作职责

(一)全面深入了解所在国的国情和项目操作惯例;

(二)提出为获得项目所应采取的具体、有效、可行的措施;

(三)建立项目信息源,积极收集信息并对其进行筛选和处理参与项目开发的全过程,及时提出相关意见;

(四)跟踪项目开发过程中业主、竞争对手等方面的相关信息,积极开展对外公关工作,与业主及各方建立良好的合作关系并及时与总部沟通;在项目执行过程中,配合项目执行人员与业主的沟通和有关事项的处理;

(五)协助安排公司人员在所在国进行商务访问、项目洽谈和其它商业活动。协助公司在所在国进行法律咨询、法律诉讼和仲裁的相关活动;

(六)协助和安排公司在所在国的项目执行机构与业主、政府机构及中国驻外使领馆的沟通和联系;

(七)协助总部监管、协调辖区内市场,维护公司统一的品牌形象;

(八)总部交办的其他工作。

四、任职资格

(一)总经理(首席代表)

1.身体健康,能适应海外工作的环境要求,年龄不超过五十五周岁;

2.政治可靠、热爱祖国、热爱公司、团结同志、思想健康、作风正派、遵守纪律;

3.在中铝国际总部、项目部及其所属成员企业任职时间超过五年,有中级以上技术职称;

4.有较强的组织领导能力,事业心强,善于解决复杂问题,有较丰富的相关工作经验,能运用外语独立对外开展工作,有开拓进取精神和较强的适应能力。

(二)代表

1.身体健康,能适应海外工作的环境要求,年龄不超过五十周岁;

2.政治可靠、热爱祖国、热爱公司、团结同志、思想健康、作风正派、遵守纪律;

3.原则上需在中铝国际总部、项目部及其所属成员企业任职时间超过两年;

4.熟悉本职业务,具有相应的实际工作经验,能用外语(最好精通当地语言)独立对外工作。

五、报名方式

(一)发送个人简历(含本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术资格证明扫描件或复印件,个人工作经历、工作业绩、成果材料,相关证明材料[留学归国人员应出具留学证明]扫描件或复印件)到如下电子邮箱或邮寄到以下地址:

电子邮箱:hr@chalieco.com.cn

邮寄地址:北京市海淀区杏石口路99C座,中铝国际工程股份有限公司人力资源部,邮编:100093

(二)发送电子邮件时,邮件主题请按照“姓名+应聘岗位”的格式填写。

(三)报名时间:截止到2011826日。

六、选聘办法

公司将组织面试组对进合格人员进行评价,按照“公开招聘、择优录用”的原则进行选聘。

特此通知。

联 系 人:于文敏

联系电话:(01082406603

    真:(0108240666

附件1.中铝国际工程股份有限公司公开招聘报名登记表

  2.中铝国际工程股份有限公司公开招聘报名简表

(附件1.2见新闻频道下载中心栏目) 

                                      二0一一年八月一日   

 

       


文章录入:宣传部    责任编辑:宣传部 

 

 
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